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いつの頃からか、飲食店においてお茶（お水）は無料が当たり前になっています。もちろん、喉の渇きを潤して美味しく食べて頂くおもてなしは素晴らしいとも思いますけれども、無料が故になんらか美味しい物への追及心が弱くなってしまうよ […]

KAILで教わり、同期の方が多くの刺激を受けたのがこの言葉の様でした。そもそも読み方も德（とく）だろうと思っていたところで、このような表現を知りました。１１期生が同カリキュラムを受けられるという事から考えてみようと思いま […]

職種は経営全般と営業ですけれども、現場に行ったり現場に入る事はその活動の上で重要な事だと認識しておりまして、定期的に実行しています。現在、意識的に重点を置いている現場は免震点検です。 　九州内に拠点をおいて免震点検を実施 […]

２年ほど前から九州で免震点検を実施するようになりました。始めた理由は御客様からの要望でした。免震装置は全国的に九州には少ない事も有り、竣工点検や定期点検を実施できる会社が九州には無く、東京や大阪からの出張対応になっている […]

　既に定着して久しいクールビズ。 現実には温度設定を本当に約束通りしているのか怪しい中でも、ノーネクタイに対する嫌悪感などが減ってきたことは良いことだと思っています。 そもそもスーツをここまで着る必要があるのか？と言う疑 […]

　人間は期待されると力を発揮すると言うのが私にとっては分かりやすく実感もあったので、常に仕事を依頼するときは大いにその期待を伝えて実施してもらっていました。 ただし、これはクリアできる課題の時やタフな人に向く方法なのかも […]

　先日、取引先の方と飲んでいる時に社内研修の話になりました。 研修は大いに気付きを与えられるので、素晴らしい物だと言う点で合意しました。 もう一つ自分のことは中々客観的には見られないと点で話を深めました。 　気付いてほし […]

事業を任されてから全ての社員の行為に多くの口を出してきました。結果からすると、思考させる能力を止めてしまっていた事にもつながっていました。 　改めて、自分が如何に幸せに仕事をさせて貰っているかと考えると大きな責任と共にそ […]

先日、KAIL10周年イベントでローソンの新浪さんの講演を聞いてきました。新浪さんの講演は、ローソンFCの九州での集まりと、九経連の農政でと今回で３回目でした。聴衆の質は全て異なりましたけれども、私自身の感想自体は常に同 […]

ゴールデンウィークは、カレンダー通りの稼働日となっており、取引先がお休みの傾向が多い為、社員との面談日に充てるケースが多いです。 　今年度も実施しました。私自身も評価を受ける機会があり、その時は意識を高めますけれどもほと […]