新年度を迎えつつも株主総会など昨年度の振返りも並行して実施しています。 毎年のことなれど、過去の振返りと未来のビジョン達成推進を双方実施していく事は、ある意味の繁忙期でも有ります。 ビジョン設定のための振返りは当然ですの […]
アーカイブ: ブログ
肥前浜宿へ
今週末は大学院のフィールドワークとして、他大学とも一緒の肥前浜宿へ行ってまいりました。 町興しをされている方のお話と、実現されている街並みの散策をする機会を頂戴しました。 正直、今までで全く聞いたことのない町の名称でした […]
タイムマネジメントとマインドスイッチ
大学院に通い始めて改めて、タイムマネジメントが大切になってきています。 対して大学と言う場は時間に対して優雅で有る面が多く有ります。 探究する心などの学びは時間で完全管理することは出来ないものでも有ります。 俗に言うゾー […]
【再読】経営リーダーのための社会システム論
『地獄への道は善意で舗装されている』と言う諺が欧州には有るそうです。 人間は習慣の動物でも有るので、社会的構造に思考も強く影響を受けます。 便利な時代に翻弄されるように避けられない未来は有るかもしれませんが、それでも未来 […]
連休を迎えて
メディアでは、『制限のない3年振りの連休』との見出しで行楽地を報道されているようです。 出張を終えて戻った28日夜の福岡空港は確かに人が多く、入場ゲートも長い列になっているのを久方ぶりに見ました。 名古屋も振り返ると少し […]
修己治人
今週からいよいよ本格的に大学院生活が始まりました。 自分の認識が甘くタイムマネジメントを一層高段に上げる必要があることを感じています。 これからの一年間はある程度縛りのある中での対応となるので、今まで以上に選択と集中のレ […]
新たな船出に向けて
今週から新たなメンバーも加わり、新たな船出が始まっています。 我々が住んでいる多くの部分は人間社会なので、人間同士の化学反応が様々な世界を形成していきます。 数学の世界と異なり1人+1人は単純に2人とは成りません。 結果 […]
パーパス経営
名和高司氏の著書である『パーパス経営』を推薦されて拝読しました。概ね合意する内容で、僭越ながらこのような考えが新鮮で捉えられることに西洋的資本主義の限界が来ていたことを感じると共に本当に日本人がこんなに淋しい考えを持って […]
入社式と年度始式
本年も無事入社式を開催することが出来ました。入社式を始めてまだ3年目なので、形式が整っているわけでは有りませんし、毎年少しずつ改良を加えてもいますので、改善を継続する文化としては良い物になってきていると感じます。一年に一 […]
2022年度を迎えるにあたり2021年度を振返る
いよいよ来週から2022年度が始まります。 麻生グループとして150周年を迎える年なので、色々と思う事が有ります。 当社にとっても15周年なのである程度区切り有る年度になるものと捉えています。 新年度を迎えるにあたり20 […]